UN RETOUR SUR INVESTISSEMENT CONSÉQUENT NÉCESSITE UNE IMPLICATION !

2341
photo de moi

 

Sébastien Hamende a rejoint le Groupe BNI Namur Capitale au mois d’octobre 2016 et représente l’agence de voyages Del-Tour au sein de laquelle il occupe la fonction de directeur commercial. Il avait été précédemment sollicité pour rejoindre le Groupe BNI de Wavre, mais ne pensait pas avoir suffisamment de temps pour gérer son activité et sa participation au Groupe.

Début février 2017, soit 4 mois après son arrivée à BNI, Sébastien étudie son retour sur investissement et celui-ci s’annonce plutôt faible. Avec seulement 400 € de Merci Pour le Business reçus, Sébastien s’interroge et se demande même si cela ne représente pas une perte de temps pour lui.

Mais devant l’engouement de ses co-Membres et la forte activité de son Groupe, il se remet en question et décide de s’accorder 6 mois supplémentaires durant lesquels il suivra la méthode BNI à 100%.

Il se fixe alors pour objectif d’atteindre les 100 points aux Indicateurs De Performance à la fin de ses 12 mois d’adhésion et pour réussir, il créer un tableau Excel reprenant ses objectifs, réunion après réunion, mois après mois.

Six mois plus tard, il réalise un chiffre d’affaires de 20 000 €, reçoit 60 000 € de Merci Pour le Business et affiche un score de 95 points aux Indicateurs de Performance. Quelle évolution !

Aujourd’hui, Sébastien fait partie des 125 Membres BNI à avoir obtenu le score de 100 points aux Indicateurs De Performance du mois de juillet 2017, avec donc un mois d’avance sur son objectif !

« Cette expérience m’a permis de réaliser que le problème ne venait pas de la méthode BNI, mais bien de ma manière de l’appréhender », déclare t-il.

Son application de la méthode BNI et son implication au sein de son Groupe ont fortement inspiré ses co-Membres qui l’ont sollicité pour prendre la présidence du Groupe au 1er octobre prochain, soit un an jour pour jour après son intronisation !

Cette proposition le ravit : il compte profiter de son mandat pour aider ses co-Membres à améliorer leur performance et atteindre les 100 points.

Ensemble, changeons la manière dont le monde fait des affaires…